An empirical analysis of self‐employment in the U.K.
英国自雇选择的实证分析AI 解读 ↓
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分类依据与纠错
AI 根据所提供的论文材料归类：摘要明确建模自雇与受雇之间的二元就业选择，并使用 probit 方程预测自雇概率，因此归入离散选择。
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英国自雇选择的实证分析
- 研究问题
- 个人如何在自雇与受雇之间作出选择，风险调整后的相对收入机会、教育和年龄如何关联就业状态？
- 方法与思路
- 作者从风险调整收入的选择问题出发，建立就业状态与收入同时决定、允许自选择的模型，并用收入方程与 probit 方程估计。
- 材料陈述的贡献
- 摘要称，受雇者观察收入存在正向选择偏差，自雇概率随两部门收入差增加，教育和年龄也是显著相关因素。
- 阅读关注点
- 应核对就业选择与收入方程的识别依据、风险调整的具体表达，以及选择修正如何影响部门收入差和自雇概率。
- 阅读边界
- 仅依据所给 Crossref 版本摘要；样本为1978年调查中的4762人，摘要未说明识别条件，也不足以支持因果解释或跨期推广。
原文摘要
Abstract The paper formulates a self‐employment/paid‐employment choice problem that draws upon Knight's notion that the individual responds to the risk‐adjusted relative earnings opportunities in each sector. Based on a development of such choice‐theoretic considerations, an econometric model is developed with the purpose of empirically examining the determinants of self‐employment. The model features simultaneous determination of employment status and earnings, which allows for self‐selectivity. The model is estimated using a sample of 4762 individuals from the General Household Survey for 1978. The estimation of the earnings equation enables a calculation of the self‐employment/paid‐employment earnings differential and the estimated probit equation for self‐employment/paid‐employment status facilitates the prediction of the probability of self‐employment. The paper finds that there is positive selection bias in the observed earnings of employees, that the probability of self‐employment depends positively on the earnings difference between the two sectors and that education and age are significant determinants of self‐employment.