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关注这篇论文的作者
Michael Newey
Whitney K Newey
Rahul Singh
Vasilis Syrgkanis

协变量分布偏移下的自动去偏机器学习

研究问题
当训练人群与目标人群的协变量分布不同,如何可靠估计政策引起分布变化的平均效应、目标人群处理效应及其他相关预测参数?
方法与思路
作者依据目标参数的定义公式构造自动去偏机器学习估计,融合训练与目标样本以消除正则化偏差,并通过计算实验和最低工资应用评估。
材料陈述的贡献
摘要称该方法覆盖较广的因果和预测参数,给出一致性与渐近正态性证明,并在最低工资对青少年就业的双重差分研究中展示应用。
阅读关注点
核对可迁移的条件关系、目标与训练样本的覆盖要求、去偏项如何自动构造,以及干扰函数收敛条件和双重差分应用中的识别假设。
阅读边界
这是 arXiv 预印本,同行评审及期刊接收未核实;摘要未列出数据融合、识别和渐近结果的完整条件,不能认为仅给出参数公式即可保证可靠估计。

原文摘要

We present machine learning estimators for causal and predictive parameters under covariate shift, where covariate distributions differ between training and target populations. One such parameter is the average effect of a policy that alters the covariate distribution, such as a treatment modifying surrogate covariates used to predict long-term outcomes. Another example is the average treatment effect for a population with a shifted covariate distribution, like the effect of a policy on the treated group. We propose a debiased machine learning method to estimate a broad class of these parameters in a statistically reliable and automatic manner. Our method eliminates regularization biases arising from the use of machine learning tools in high-dimensional settings, relying solely on the parameter's defining formula. It employs data fusion by combining samples from target and training data to eliminate biases. We prove that our estimator is consistent and asymptotically normal. Computational experiments and an empirical study on the impact of minimum wage increases on teen employment--using the difference-in-differences framework with unconfoundedness--demonstrate the effectiveness of our method.

笔记与分组
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