跳到正文
← 返回论文列表与筛选
阅读说明

本页整理公开书目信息,不生成学术质量评分。AI 解读根据题名及所注明的摘要或原文片段生成,未完成全文核验,可能有误;具体假设、证明与结论请核对原文。摘要保留来源文本,未经模型改写。

DOI 首次登记不等于接收或发表日期。部分更正、评论等条目没有独立摘要;缺少可靠材料时保留待补状态。

引用量采用 OpenAlex 单条关联记录,不合计多个记录;关联记录可能包含正式发表版本,不等于此版本单独引用。缺失不视为零,引用指标不代表论文质量。

关注作者按书目中的完整姓名匹配,同名和姓名变体需人工辨别。相关论文先按共享细分方向和具体方法排列,再参考通用方法与发表日期。

分类依据与纠错

AI 根据所提供的论文材料归类:潜在因子用于众包分类,摘要未涉及宏观因子或金融因子模型,故不归入相应细分。

反馈分类问题

正在核对关联版本…

代码、数据与补充材料

正在核对对应版本的资源…

关注这篇论文的作者
Qi Xu
Yubai Yuan
Junhui Wang
Annie Qu

利用潜在因子模型子群结构的众包标注

研究问题
当众包工人的多类别标注存在噪声,且任务与工人各自具有子群结构时,如何恢复任务真实标签并识别可靠的工人子群?
方法与思路
作者先以多中心分组惩罚拟合潜在因子,并用组别旋转对齐不同任务类别;再依据一致程度筛选高质量工人子群,为任务赋予标签。
材料陈述的贡献
摘要称,方法具有潜在因子估计一致性和标签预测一致性;在存在子群结构的模拟及真实应用中,作者报告了相对比较优势。
阅读关注点
应核对子群结构与一致性的条件、旋转如何实现类别对齐、高质量子群的判定规则,以及比较方法和模拟设定是否公平。
阅读边界
依据 arXiv 2302.02304v1 预印本摘要,不能据此声称已同行评审或期刊接收;一致性条件和比较数值未说明,也不能推断刊本变化。

原文摘要

Crowdsourcing has emerged as an alternative solution for collecting large scale labels. However, the majority of recruited workers are not domain experts, so their contributed labels could be noisy. In this paper, we propose a two-stage model to predict the true labels for multicategory classification tasks in crowdsourcing. In the first stage, we fit the observed labels with a latent factor model and incorporate subgroup structures for both tasks and workers through a multi-centroid grouping penalty. Group-specific rotations are introduced to align workers with different task categories to solve multicategory crowdsourcing tasks. In the second stage, we propose a concordance-based approach to identify high-quality worker subgroups who are relied upon to assign labels to tasks. In theory, we show the estimation consistency of the latent factors and the prediction consistency of the proposed method. The simulation studies show that the proposed method outperforms the existing competitive methods, assuming the subgroup structures within tasks and workers. We also demonstrate the application of the proposed method to real world problems and show its superiority.

笔记与分组