UNEMPLOYMENT, HUMAN CAPITAL DEPRECIATION, AND UNEMPLOYMENT INSURANCE POLICY
失业、人力资本折旧与失业保险政策AI 解读 ↓
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失业、人力资本折旧与失业保险政策
- 研究问题
- 失业期间的人力资本折旧如何影响个人生产率，并与失业保险制度共同解释德国和美国劳动市场表现的差异？
- 方法与思路
- 作者构建含失业风险及失业期间人力资本折旧的生命周期模型，利用德国和美国家庭层面数据进行结构估计与模拟。
- 材料陈述的贡献
- 摘要称，两国失业对生产率的不利影响均重要，德国更明显；技能折旧与德国较慷慨失业保险的结合有助解释跨国差异。
- 阅读关注点
- 核对人力资本折旧和失业风险的设定、结构参数的识别来源，以及政策模拟如何区分制度差异与其他跨国差异。
- 阅读边界
- 仅依据Crossref摘要；数据时期、识别条件、参数数值与模拟设置未说明，摘要中的德国制度描述不能当作当前政策事实。
原文摘要
SUMMARY This paper presents a structural estimation of a life cycle model with unemployment risk. The model allows for human capital depreciation during unemployment. It is estimated using German and US household‐level data. The data suggest that the adverse impact of unemployment on individual productivity is important in both countries, but quantitatively more relevant in Germany. Moreover, simulations show that the combination of skill depreciation with the generous unemployment insurance system that was in place in Germany until recently is a key factor in explaining the differences in labour market performance between these countries. Copyright © 2012 John Wiley & Sons, Ltd.