An Econometric Analysis of Reservation Wages
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分类依据与纠错
AI 根据所提供的论文材料归类：摘要明确以标准最优求职模型解释失业者行为，并由调查工资信息推导结构参数，直接对应结构估计方向。
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保留工资的计量经济学分析
- 研究问题
- 失业者报告的要价工资与预期就业工资，能否在标准最优求职模型下揭示结构参数，并用于描述英国失业者的求职行为？
- 方法与思路
- 作者以标准最优求职模型描述个体行为，利用失业者报告的要价工资和预期工资推导结构参数，并将这一思路用于两项英国调查。
- 材料陈述的贡献
- 摘要称，在行为符合该模型的条件下，可由调查信息直接推导结构参数，并报告两项英国失业者调查的推导结果；摘要未给出具体数值。
- 阅读关注点
- 核对报告的要价工资如何与模型中的保留工资对应、预期工资怎样进入参数推导，以及调查测量误差和模型假设如何影响解释。
- 阅读边界
- 摘要未说明具体参数、调查样本构成、推导的唯一性或不确定性处理；结论依赖求职模型设定，不能仅据摘要作因果解释。
原文摘要
This paper describes an analysis of survey data on unemployed people who reported their asking wage and the wage they expected to earn. We show that if agents' behavior is described by the standard optimal job search model, one can use these data to deduce structural parameters rather than estimate them, and we report our deductions from two surveys^1 of British unemployed people.