Unions and the financial performance of british private sector establishments
工会与英国私营部门经营单位的财务表现AI 解读 ↓
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工会与英国私营部门经营单位的财务表现
- 研究问题
- 工会存在与英国私营部门经营单位的财务表现有何关系，市场份额是否影响工会分享可用租金的能力？
- 方法与思路
- 作者使用1980年和1984年工作场所劳资关系调查，以定性的财务表现指标估计有序probit，并考察相对市场势力。
- 材料陈述的贡献
- 摘要称有工会单位的财务表现较低，并报告市场份额较高时工会分享租金的能力更强；因果识别条件未说明。
- 阅读关注点
- 应核对财务表现指标的等级含义、有序probit设定和控制变量，以及工会选择、市场份额内生性与租金解释。
- 阅读边界
- 仅依据Crossref摘要，无法确认两期调查是否构成面板；所述关系不能直接视为工会的因果效应或金融收益预测结果。
原文摘要
Abstract This paper considers the relationship between unions and financial performance using data from the 1980 and 1984 Workplace Industrial Relations Surveys. A qualitative indicator of financial performance is utilized and ordered probit estimates presented. These indicate that unionized establishments are characterized by lower performance levels than are non‐union concerns. The interface between union effects and relative market power is also explored and the ability of unions to extract a share of the available rents is found to be greater if the plants in which they are located possess a higher market share.